Team Performance Management

Programma personalizzato di Performance Management
Executive Leadership: allineati verso l’eccellenza
Obiettivi

L’obiettivo del nostro programma di Performance Management è quello di trasformare la vostra prima linea, il vostro Team in veri e propri Performance Manager in grado di raggiungere gli obiettivi aziendali .

Massima predisposizione al lavoro di Team e forte orientamento al risultato sono gli ingredienti essenziali del programma LeadUp .

Il percorso è tagliato totalmente su misura, si sviluppa in un percorso di assoluta sinergia tra il Top Management e la sua squadra e si avvale di evoluti strumenti per la valutazione delle competenze e dell’assetto manageriale .

Le principali aree di intervento:

  • Mission & Vision
  • Valori & Codice di Condotta
  • Obiettivi
  • Piani di azione
  • Organizzazione, Job Description e Assessment
  • Allineamento Strategico
  • KPI: st rumenti di Monitoraggio e Controllo
  • Sistemi di Valutazione
  • Sistemi di Selezione e Formazione

Il primo step del programma LeadUp è quello di predisporre il vostro Team Manageriale al raggiungimento del massimo livello di allineamento :

  • allineamento emozionale per eliminare all’interno del team eventuali situazioni depotenzianti di conflitto. Tutti i manager devono essere compatti con il proprio leader, con la sua vision e remare nella stessa identica direzione
  • allineamento sugli obiettivi che il Top Management presenta e spiega nei minimi dettagli alla propria linea. Si definiscono strategie e modalità di esecuzione con processi di verifica intermedia.

Tutto ciò consente di:

  • Mobilitare l’intera struttura attraverso un processo di leadership
  • Tradurre le strategie in termini operativi quotidiani
  • Allineare l’organizzazione alle strategie
  • Motivare il Team affinchè il lavoro ed il contributo individuale sia parte della strategia
  • Integrare le strategie in un processo interno sinergico continuo e trasversale
Gli strumenti

Il programma di Performance Management LeadUp si avvale di strumenti specifici testati e sperimentati con successo da importanti aziende e strutture affermate sul mercato nazionale ed internazionale.

Attraverso un approccio sistematico ci avvaliamo di innovativi strumenti quali:

  • Assessment individuali e di Team
  • Assessment 360°
  • Assessment di reclutamento e selezione
  • Indagine di Clima Aziendale
  • Balanced Scorecards
  • Cruscotto di Gestione
  • Experiencial Learning , Team Building & Outdoor Training

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