Alcuni nostri Clienti
.:: Team Performance Management ::.
Programma personalizzato di Performance Management
Executive Leadership: allineati verso l’eccellenza
Obiettivi
L’obiettivo del nostro programma di Performance Management è quello di trasformare la vostra prima linea, il vostro Team in veri e propri Performance Manager in grado di raggiungere gli obiettivi aziendali .
Massima predisposizione al lavoro di Team e forte orientamento al risultato sono gli ingredienti essenziali del programma LeadUp .
Il percorso è tagliato totalmente su misura, si sviluppa in un percorso di assoluta sinergia tra il Top Management e la sua squadra e si avvale di evoluti strumenti per la valutazione delle competenze e dell’assetto manageriale .
Le principali aree di intervento:
- Mission & Vision
- Valori & Codice di Condotta
- Obiettivi
- Piani di azione
- Organizzazione, Job Description e Assessment
- Allineamento Strategico
- KPI: st rumenti di Monitoraggio e Controllo
- Sistemi di Valutazione
- Sistemi di Selezione e Formazione
Il primo step del programma LeadUp è quello di predisporre il vostro Team Manageriale al raggiungimento del massimo livello di allineamento :
- allineamento emozionale per eliminare all’interno del team eventuali situazioni depotenzianti di conflitto. Tutti i manager devono essere compatti con il proprio leader, con la sua vision e remare nella stessa identica direzione
- allineamento sugli obiettivi che il Top Management presenta e spiega nei minimi dettagli alla propria linea. Si definiscono strategie e modalità di esecuzione con processi di verifica intermedia.
Tutto ciò consente di:
- Mobilitare l’intera struttura attraverso un processo di leadership
- Tradurre le strategie in termini operativi quotidiani
- Allineare l’organizzazione alle strategie
- Motivare il Team affinchè il lavoro ed il contributo individuale sia parte della strategia
- Integrare le strategie in un processo interno sinergico continuo e trasversale
Gli strumenti
Il programma di Performance Management LeadUp si avvale di strumenti specifici testati e sperimentati con successo da importanti aziende e strutture affermate sul mercato nazionale ed internazionale.
Attraverso un approccio sistematico ci avvaliamo di innovativi strumenti quali:
- Assessment individuali e di Team
- Assessment 360°
- Assessment di reclutamento e selezione
- Indagine di Clima Aziendale
- Balanced Scorecards
- Cruscotto di Gestione
- Experiencial Learning , Team Building & Outdoor Training