Leadership & Conduzione

Leadership 4 results!
Obiettivi

L’intervento formativo fornisce ai partecipanti gli strumenti per potenziare la leadership personale, per generare stima e cooperazione, per migliorare la propria capacità comunicativa e per creare una immediata sintonia con i collaboratori. Tutto ciò usando, in modo cosciente e coordinato, tutti gli strumenti comunicativi e le tecniche manageriali di gestione R.U..
Fasi successive di coaching consentiranno ai partecipanti di acquisire abilità e spontaneità nell’utilizzo di tutte le dinamiche apprese.

Ulteriori vantaggi sono:

  • Sviluppo di comportamenti assertivi
  • Gestione efficace di un team
  • Aumento dell’ autorevolezza e del carisma
  • Crescita nella qualità dei rapporti
Contenuti
  • La Comunicazione interpersonale
    • La comunicazione nel comportamento efficace
    • Gestione efficace della Comunicazione Verbale, Non Verbale, Paraverbale
    • Come migliorare le proprie capacità relazionali
  • Cenni di PNL (Programmazione Neurolinguistica) e Comunicazione persuasiva:
    • Modalità visive, uditive e cinestesiche.
    • I Sistemi Referenziali.
    • Sviluppare il giusto feeling con l’interlocutore : Sviluppo dell’empatia comunicativa
  • La Leadership
    • Capo e collaboratore: ruoli e comportamenti
    • Leadership by Power
    • Leadership by Influence
  • Elementi costitutivi della Leadership
    • Vision, Mission, Corporate Image
  • Empowerment
    • Motivazione dei collaboratori
  • Stili di Leadership
    • Managerial Grid (Griglia Manageriale)
  • Leadership Situazionale
    • Gradi di maturità
    • Stili di comportamento del Leader
  • Direzione Assertiva
    • Componenti dello stile assertivo: Stima di sé, sicurezza nelle decisioni, feedback positivo, saper motivare, saper ascoltare, saper dire di no
  • Delega e Controllo
    • Le 9 fasi fondamentali della delega efficace
  • Conduzione di un gruppo
    • Strumenti per la gestione del Team
    • Creare lo spirito di squadra
    • Creare consenso
    • Scioglimento delle situazioni conflittuali
  • Role Playing con applicazioni alle situazioni professionali:
    • esercizi su problematiche reali proposti dai partecipanti
  • Foto Feedback:
    Ogni attività è ripresa in diretta fotograficamente e immediatamente dopo gli allievi si rivedono. Il Foto Feedback è un utilissimo strumento didattico-esperienziale che unisce efficacemente la teoria con la pratica: grazie alle immagini reali, i partecipanti diventano coscienti di ogni loro atteggiamento all’interno del gruppo.
Durata

2 giorni